خانه / کسب درآمد / قوانین نانوشته برای تبدیل شدن به یک رئیس موفق

قوانین نانوشته برای تبدیل شدن به یک رئیس موفق

صحبتهای زیادی در مورد تبدیل شدن به یک رئیس موفق وجود دارد، مثلا اینکه رئیسان باید بیشتر از کارمندان خود در کار دقیق باشند، آموزشهای لازم را در اختیار کارمندان خود قرار دهند. نکته مهم این است که یک مدیر خوب باید یک رهبر عالی باشد تا بتواند شرکت خود را به خوبی رهبری کرده تا به اهداف خود برسد، احساس مسئولیت و توانایی رهبری بزرگترین ویژگی برای یک مدیر موفق خواهد بود. دیگر ویژگیهای یک مدیر موفق در زیر امده است.

۱- برخورداری از تمرکز بالا بر روی کارها

بسیار مهم است که یک مدیر با تمرکز بالا بر سر کار خود حاظر شود، برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق در اولین قدم باید بتوانبد ذهن خود را کنترل کنید تا هنگام کار بازگوشی نکند و شما با تمام حواس خود بر روی کار متمرکز شوید، توجه داشته باشید تنها کاری که اهمیت دارد انجام صحیح کارهای شما است. حتی اکر وقت زیادی از شما گرفته میشود تلاش کنید کار خود را به بهترین نحو انجام دهید.

۲- کار مشترک: مهم نیست که قدر از رئیستان متنفر هستید شما و رئیستان در یک تیم قرار گرفته‌اید، بنابراین عدم توانایی شخصی یکی از شما باعث ایجاد فشار و بار بیشتر بر روی دیگری می‌شود، بهتر است ابتدا در مورد وظایفی که باید انجام دهید به شکل حرفه‌ای با رئیستان مشورت نمایید و با یکدیگر همکاری لازم داشته باشید. توجه داشته باشید نباید اشتباهات را تنها به خود اختصاص دهید. در کارهای گروهی، باید همگی باهم کار کنند و از دستورات کارفرما پیروی نمایند، هرچقدر در انجام کارهای محول شده به شما دقت نمایید به اندازه خودتان در پیشرفت کار نقش مؤثر دارید.

«برای حرکت رو به جلو به شکل دسته جمعی، بعد از موفقت از خود مراقبت نمایید» هنری فورد

۳- دید مثبت: داشتن دید مثبت به شما کمک می‌کند تا همواره، از کسانی که در زندگی شما هستند یاد بگیرید. توجه داشته باشید در محیط کار تنها رئیس شما شخص الهام بخش شما نیست، بلکه ویژگی‌های دیگر افراد گروه نیز می‌تواند به رشد شما کمک کند تا توانایی ها و مهارت‌های لازم را آموزش ببینید. همواره بادید مثبت به رئیس خود نگاه کنید و به او احترام بگذارید تا روش‌های مدیریت صحیح را بیاموزید.

۴- رهایی از نگرانی: بهتر است نسبت به کارهای که قرار است انجام شود آسان بگیرید، نگرانی بیش از حد نسبت به انجام کارها باعث می‌شود شما به یک فرد متکبر تبدیل شوید. به چالش‌ها به شکل یک وسیله آموزشی نگاه کنید تا بتوانید بهترین عملکرد را در چالش‌ها داشته باشید، به عملکرد رئیستان در بر خود با چالش‌ها دقت کنید، این امر باعث می‌شود شما در آینده به یک رئیس موفق تبدیل شوید.

۵- اجتناب از شایعات: شما ممکن است دغدغه‌ها و نگرانی‌های خود را باهمکاران خود به اشتراک بگذارید، اما توجه داشته باشید هرگز به شایعاتی که در مورد رئیستان گفته می‌شود اهمیت ندهید، قبول شایعات و انتشار آ‌نها هرگز پایان خوشایندی نخواهد داشت، شنیدن مدام این شایعات و یا قبول آ‌نها باعث می‌شود رفتار شما نسبت به رئیستان تغییر کند در این صورت به جای یادگیری نکات مثبت از او بیشتر بر روی اشتباهات و رفتارهای منفی او متمرکز خواهید شد.

۶- داشتن مربی: بسیار مهم است که یک مربی در محل کار خود داشته باشید، کسی که شما را راهنمایی کند، بهتر است که اهداف او با شما در یک راستا قرار داشته باشد، مربی شما بهتر است افراد سالخورده و با تجربه‌ای شرکت باشند تا شما را بهتر راهنمایی کنند، در صورت عدم وجود چنین فردی در محل کار می‌توانید از یک مددکار یا یک مربی حرفه‌ای در زمینه کارآفرینی مشاوره بگیرید.



۴۰% تخفیف برنزی به مدت محدود



لينک منبع

درباره ی admin

همچنین ببینید

مهارت سوال پرسیدن را یاد بگیرید موفقیت ساده‌تر از چیزی می‌شود که فکر می‌کنید

دنیس ریورز در کتاب « هفت چالش، نکته‌ها و تمرین‌هایی برای برقراری ارتباط مؤثر و …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *